Der Autor über sein Philosophieverständnis
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Erfolgsleere / Philosophie für die Arbeitswelt
ca. 200 Seiten Klappenbroschur € 15,- (D) / € 15.50 (A)
ISBN 978-3-495-49096
Wann erleben wir Arbeit als sinnvoll?
Erfolgsleere
Philosophie für die Arbeitswelt
In der Arbeitswelt Erfolg zu haben verlangt, sich rational und ehrgeizig zu verausgaben. Die Sinnfragen bleiben zu Hause, Eigensinn und Ideale schleifen sich ab. Die Industriegesellschaft kann Menschen zu charakterlosen Funktionären machen. Sie leiten dann mit derselben stummen Professionalität eine Schule oder eine »Investmentbank«, stellen ebenso fleißig und loyal Bücher oder Bomben her.
Wie sind unsere Arbeitswelten entstanden – und wie funktionieren sie? Warum fasziniert, fesselt und verdummt uns der Ehrgeiz? Warum sollten wir uns gegen die Durchformung unseres Daseins durch die Karriere wehren? Und wie ermöglicht es das Philosophieren, sich eine eigene Lebensweise zu bewahren? Das sind die Fragen der Philosophie für die Arbeitswelt.
Erfolgsleere
Philosophie für die Arbeitswelt
In der Arbeitswelt Erfolg zu haben verlangt, sich rational und ehrgeizig zu verausgaben. Die Sinnfragen bleiben zu Hause, Eigensinn und Ideale schleifen sich ab. Die Industriegesellschaft kann Menschen zu charakterlosen Funktionären machen. Sie leiten dann mit derselben stummen Professionalität eine Schule oder eine »Investmentbank«, stellen ebenso fleißig und loyal Bücher oder Bomben her.
Wie sind unsere Arbeitswelten entstanden – und wie funktionieren sie? Warum fasziniert, fesselt und verdummt uns der Ehrgeiz? Warum sollten wir uns gegen die Durchformung unseres Daseins durch die Karriere wehren? Und wie ermöglicht es das Philosophieren, sich eine eigene Lebensweise zu bewahren? Das sind die Fragen der Philosophie für die Arbeitswelt.
Michael Andrick
Ich bin promovierter Philosoph und arbeite aktuell als Digitalisierungsmanager in einem Großkonzern. Das Karrieremachen als Führungskraft kenne ich aus eigener Erfahrung in Deutschland und den USA. Mit diesen Erfahrungen im Rücken habe ich mir folgende Fragen philosophisch vorgenommen: Wie sind die Institutionen, in denen wir unseren Erfolg suchen, überhaupt entstanden? Haben sie eine bestimmte innere Logik? Welche Denk- und Handlungsmuster müssen wir verinnerlichen, wenn wir den Erfolg wollen? Welche Art von Charakteren begünstigt und produziert der industrielle Betrieb?
Ist die ehrgeizige Konformität und das „Netzwerken“ mit den Mächtigen der Weg zur Erfüllung? Oder nicht eher der Weg in die Selbstentfremdung und moralische Abstumpfung – in die Erfolgsleere?
Mein Buch ist für alle geschrieben, die arbeiten gehen – nicht nur für akademische „Leseprofis“. Es ist eine Philosophie geworden, die meine angewöhnten Vorurteile über Arbeit, Status und Erfolg gründlich über den Haufen geworfen hat.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!
Andere über Andrick
Rezension von Udo Brandes
NachDenkSeiten.de
Die Lektüre lohnt! Es ist ein Buch, das nach der Lektüre noch lange in einem nachhallt und im besten Fall zu einem besseren, nämlich wirklich eigenem Leben führen kann […] Mein Problem beim Schreiben dieser Rezension war, dass Andricks Buch dermaßen viele interessante Analysen und Erkenntnisse enthält, dass ich am liebsten das halbe Buch zitiert hätte. Selten habe ich eine so präzise und entlarvende Beschreibung unserer gesellschaftlichen Realität gelesen.
Rezension von Michael O. R. Kröher
Harvard Business Manager (04/2020)
Für Andrick ist das, was in der postmodernen Arbeitswelt als Erfolg honoriert wird, ein „Rauschmittel und Manipulationsinstrument“, „eine lauwarme Erlösung“ […] Gegen das fatale Vergöttern von Erfolg, argumentiert Andrick, hilft nur ein selbstbestimmtes Denken, Philosophieren in ideeller Freiheit, befördert durch reflektierte Führungskräfte. Das klingt bisweilen rigide und anachronistisch. Doch liest sich der linear aufgebaute Text rational, die Sprache setzt sich wohltuend ab vom Wortgeklingel der Psycho- und Ratgeberliteratur und verlockt zur Auseinandersetzung mit den steilen Thesen.
Rezension von Eike Gebhardt
Deutschlandfunk Kultur
In der heutigen Arbeitswelt liegt eine Perversion unseres Ideals der Selbstbestimmung: der Ehrgeiz, mit dem wir an unserem Selbst arbeiten, dient letztlich nur fremden und zweifelhaften Zwecken, findet Michael Andrick. […] Was im Gewand einer psychologischen Diagnose daherkommt, ist ein Programm zur Umwertung unserer Werte – eben unserer Normalität. Also ein Plädoyer für die Revolution des Grundgesetzes unserer Marktgesellschaft. Unter deren Diktat nämlich können wir kaum anders als fremdbestimmt leben.
Rezension von Thomas Vašek
Hohe Luft Magazin für Philosophie
Andricks These ist ebenso überraschend wie einleuchtend. Die moderne Industriegesellschaft organisiert Erfolg und Ehrgeiz, eben dadurch vermag sie es, die Identitätssuche der Menschen für ihre Zwecke einzuspannen. […] Die Philosophie kann uns helfen, so Andrick, uns diesen Mechanismen zu entziehen und eine eigene Lebensweise zu bewahren.
Andrick anderswo
„Anmerkungen zum Sinn der Arbeit“
„Was ist
Führung?“
„Elende
Organisation“
„Die Karriere
und ihr Erfolg“
„Wann sind wir
erfolgreich?“
107: Philosophie für die Arbeitswelt
„Arbeitswelt und Wirklichkeit“